Productiviteit heeft grote aandacht in bedrijven. Voor directies geldt, dat wat er ook gedaan, gemaakt of bedacht wordt, dit iets moet opleveren. Dit ‘iets’ wordt ook wel ‘resultaat’ genoemd. Vaak gaat het dan (natuurlijk) over het financiële resultaat en een goede klanttevredenheid.
Voor medewerkers voelt de nadrukkelijke aandacht voor productie en productiviteit vaak als minder plezierig en kan het remmend werken. Dit kan zijn weerslag hebben op de gewenste resultaten.
Het gaat in mijn beleving om de beelden die men heeft bij de termen productie, productiviteit, produceren en de lading die eraan wordt gegeven. Van Dale geeft de volgende definities:
Productie –> Hetgeen is voortgebracht
Productiviteit –> Voortbrengende of scheppende kracht
Produceren –> Maken wat er voorheen niet was, voortbrengen, vervaardigen
Ik vind het mooi klinken. Ik merk dat ik er zelf voldoening uithaal, wanneer ik iets heb gemaakt (ontwikkeld, vervaardigd), wanneer ik iets voortbreng of heb geschapen, wanneer ik productief ben geweest. Oké, …… eens, de termen zijn misschien wat ‘oubollig’, maar toch! Naast je eigen voldoening over je product en productiviteit is het ook nog eens aantoonbaar. Iedereen blij!
Was je eerder erg druk op je werk en wist niemand waarmee? Dat is nu anders! Was je eerder erg druk en dacht je achteraf: ‘Wat heb ik nu eigenlijk gedaan?’ Dat is nu duidelijk. Voor anderen en voor jezelf!
Groet, Diana
Dit artikel is geschreven door Diana van der Zwet
Copyright © 2025 procaro.nl. All Rights Reserved. WordPress Plugin